各分党委（党工委）、党总支，各院（室、中心）、部门、群团组织、直属（附属）单位：

根据《关于公布2020年度各单位目标任务的通知》（通大委〔2020〕10号）及《关于印发<南通大学2020年度目标考核工作方案>的通知》（通大委〔2020〕20号）等文件精神，学校将对2020年度目标管理工作进行考核，现将具体要求通知如下：

一、上报材料及格式

1. 各单位开展年度工作自查自评。所有单位均需完成2020年目标考核自评报告，有指标部门还需完成《2020年有指标部门目标考核自评表》（附件1），各学院（研究机构）还需完成《2020年学院推进高质量发展成效考核自评表》（附件2），并准备好支撑材料备查。

自评报告撰写格式为：A4，标题为“XXX（单位名称）2020年目标考核自评报告”，黑体小三号，正文仿宋小四号，小标题仿宋小四号加粗，上下页边距2.54cm，左右边距2.8cm，行间距为固定值20磅，全文不超过2500字。

2. 符合目标考核优秀等级直接认定标准的部门或学院，需填写《目标考核优秀等级直接认定申请表》（附件3），并附上相关支撑材料（正式发文或证书时间应在统计区间内）。

3. 考核指标完成值的统计区间为：2019年12月1日至2020年12月31日。

二、汇报会工作要求

1. 学校将于2021年1月中旬召开目标管理考核汇报会，听取部分单位目标管理工作情况汇报。

2. 指定汇报单位：教务处、教学质量管理处、科学技术处、人文社科处、服务地方工作处、高层次人才工作办公室、人事处、研究生院（学科建设办公室）、学生工作处；申请汇报单位：其他有意申请汇报的单位，请于12月25日前将书面申请报告与自评报告一起交至发展规划处。

3. 汇报采取PPT形式，请各指定汇报与申请汇报单位做好准备，汇报时间控制在8分钟以内。

4. 会议时间、地点和汇报顺序另行通知。

三、主要工作流程

1. 各相关职能部门依据考核指标体系对学院目标任务完成情况评议打分。考核工作小组统计各单位基础数据，完成基本状态数据校核工作。

2. 职能部门与学院间的业绩数据互校（时间和地点另行通知）。

3. 开通网上测评系统，届时考核工作办公室将提前通知登录方式和测评要求。

4. 公示目标考核各项考核评价计分情况。

5. 考核工作办公室汇总整理各项考核评价结果后，提请目标考核工作领导小组审议、常委会审定，并进行公示。

三、相关工作要求

1. 各单位要高度重视，认真履行职责，协调配合，主动接受监督，严禁弄虚作假。

2. 请各单位于2020年12月25日（周五）前将自评报告、自评表、直接认定申请表等相关材料纸质稿经分管（联系）校领导审阅后加盖单位公章交至目标考核工作办公室（啬园校区逸夫楼6号楼321室），电子版发送至邮箱：fzghc@ntu.edu.cn，联系人：徐振华，联系电话：85012127。

另请各单位将分管（联系）校领导审阅后的2021年工作计划于2020年12月25日（周五）前以电子版的方式报送党委办公室、校长办公室，邮箱：dwb@ntu.edu.cn，联系人：马 华，联系电话：85012025。

附件1：2020年有指标部门目标考核自评表

附件2：2020年学院推进高质量发展成效考核自评表

附件3：目标考核优秀等级直接认定申请表

                                                   党委办公室

               党委组织部

发展规划处

                                         2020年12月14日